Derecho Laboral · Posadas, Misiones

Despido sin Causa & Diferencias Salariales

Si te despidieron o te presionan para renunciar, revisamos tu situación y te decimos con claridad qué te corresponde cobrar.

Consulta Frecuente

¿Te despidieron y no sabés si te liquidaron bien?

Revisamos tu liquidación sin compromiso y te decimos si falta algún rubro por cobrar.

Revisar mi liquidación

Qué te corresponde

Rubros de una liquidación por despido

Indemnización por Antigüedad

Un sueldo por cada año trabajado, o fracción mayor a tres meses.

Preaviso

Indemnización sustitutiva si no te avisaron con la anticipación debida.

Vacaciones no Gozadas

Proporcional de los días de vacaciones no tomados hasta el egreso.

SAC Proporcional

Aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el semestre.

Diferencias Salariales

Categoría mal asignada, convenio colectivo no aplicado, pagos parciales en negro.

Presión para Renunciar

Si te presionan para firmar una renuncia, consultá antes de firmar nada.

Consultas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Cuánto me corresponde de indemnización?

Un sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses, más la indemnización sustitutiva de preaviso, vacaciones no gozadas y SAC proporcional.

¿Qué pasa si me presionan para renunciar?

Si renunciás "por las buenas" perdés el derecho a la indemnización por despido. Antes de firmar una renuncia o un telegrama, consultá — una vez firmado es mucho más difícil revertirlo.

¿Puedo reclamar diferencias salariales estando en actividad?

Sí. Las diferencias por categoría mal asignada o convenio no aplicado se pueden reclamar con efecto retroactivo, incluso sin haber dejado el trabajo.